Organisationsentwicklung
Der Kölner Flüchtlingsrat e.V. ist seit 1984 eine unabhängige Stimme für die Rechte von Geflüchteten in Köln. Entstanden aus zivilgesellschaftlichem Engagement gegen eine zunehmend restriktive Asyl- und Ausländerpolitik, verbindet der Verein bis heute konkrete Beratung und Unterstützung mit menschenrechtlicher Interessenvertretung, politischer Einmischung und fachlicher Expertise.
Mit dem Projekt „Navigationskurs Zukunft: Leitung stärken, Strukturen klären, diskriminierungssensibel agieren“ entwickelt der Kölner Flüchtlingsrat e.V. seine eigene Organisation gezielt weiter. Im Mittelpunkt stehen klare Leitungsstrukturen, eine starke gemeinsame Leitungskultur, diskriminierungssensibles Arbeiten und Empowerment für Mitarbeitende mit Diskriminierungserfahrungen. Das Projekt wird im Rahmen des ESF Plus-Bundesprogramms „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ umgesetzt.
Der Kölner Flüchtlingsrat e.V. steht – wie viele Träger der Sozialwirtschaft – vor tiefgreifenden Veränderungen: gesellschaftliche und politische Rahmenbedingungen verschieben sich, Förderstrukturen bleiben unsicher, Fachkräfte müssen gehalten und Leitungsverantwortung muss verlässlich verteilt werden. Damit dieser Wandel nicht nur bewältigt, sondern aktiv gestaltet wird, setzt der Kölner Flüchtlingsrat e.V. auf einen strukturierten Organisationsentwicklungsprozess.
Dass der Kölner Flüchtlingsrat e.V. dieses Projekt durchführt, ist folgerichtig: Der Verein bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten, eine klare menschenrechtliche Haltung, fachliche Kompetenz und eine gewachsene zivilgesellschaftliche Verankerung mit. Gerade weil der Kölner Flüchtlingsrat aus Engagement, Solidarität und politischer Verantwortung entstanden ist, ist seine Weiterentwicklung mehr als interne Strukturarbeit. Sie ist Teil der Frage, wie eine menschenrechtsorientierte Organisation auch unter schwierigen Bedingungen handlungsfähig, glaubwürdig und zukunftsfest bleibt.
Die Erfahrungen aus dem Projekt sollen nicht im Verein verbleiben. Als erfahrener Träger der Flüchtlingssozialarbeit und als Akteur in fachpolitischen Netzwerken möchte der Kölner Flüchtlingsrat e.V. seine Erkenntnisse auch anderen Organisationen zugänglich machen. Andere Träger, Initiativen und Vereine sind eingeladen, sich mit uns über Leitungskultur, diskriminierungssensible Organisationsentwicklung und Empowerment-Strukturen auszutauschen. Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam die Sozialwirtschaft widerstandsfähiger, gerechter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Anprechpersonen sind:
Aische Westermann
Birte Lange
Hei Yang Lau
unter navis@koelner-fluechtlingsrat.de